

Ma carrière a débuté en 2013 dans une PME en forte croissance. Lors de cette création de poste, j'ai pu gérer de A à Z la mise en place des outils de gestion sur Excel : facturation, suivi du Chiffre d'Affaires, marges par projets, ainsi qu'un système de suivi du recouvrement client.
J'ai ensuite intégré un grand groupe international pour travailler sur l'intégration d'une nouvelle société. L'enjeu majeur se portait sur l'amélioration de la communication et l'harmonisation des processus administratifs entre le groupe et sa nouvelle filiale. Pour cela, j'ai organisé des espaces d'échanges afin d'amener une cohésion d'équipe et fluidifier les échanges de savoir entre les collaborateurs des deux pôles. Cela s'en est suivi par la mise en place de l'administration des ventes et des achats via la création et l'implémentation d'un outil de suivi permettant de contrôler les achats et de les imputer sur les projets.
Le groupe a ensuite fusionné sa nouvelle filiale avec 8 autres sociétés. Ces rachats ont porté l'effectif de 30 à plus de 150 collaborateurs, modifiant considérablement le quotidien des fonctions supports. Ma mission a été d'étendre les mises en place sur l'administration des ventes et des achats puis d'étudier les contrats fournisseurs afin d'optimiser les coûts de structure et de gestion des contrats. J'ai ensuite mise en place toute la gestion des ressources humaines : changement de cabinet de paie, suivi des contrats, respect de la législation sociale.
L'année suivant la fusion, nous avons fait un apport d'actif de 80 collaborateurs d'une entreprise rachetée vers notre filiale, incluant l'établissement et la signature de 80 contrats que nous avons menés à 2 sur 2 mois.
Il a été ensuite question de migrer d'ERP de SYGES vers SAP, pour cela j'ai étudié l'existant et les besoins en vue de la migration, conduit les test avant la migration finale, élaboré les fichiers d'intégration des données RH dans SAP, contrôlé les données intégrées puis formé les équipes ADP à l'utilisation de l'outil.
Mon appétence pour l'optimisation des tâches et la création d'outils a été renforcées tout au long de mon expérience professionnelle.
Mes réalisations
Ressources Humaines
Fiabilisation des procédures RH
Outil de gestion de la paie
Outil de suivi des augmentations
Migration SIRH
Achat
Outil de suivi des achats
Outil de suivi des charges fixes
Optimisation des dépenses
Vente
Outil de facturation
Procédure de Recouvrement
Outil de suivi du CA et des marge
Financier
Prévisionnel de trésorerie
Prévisionnel comptable
Etude du seuil de rentabilité
Changement de banque